El décimo cuarto sueldo es un bono que reciben los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador, equivalente a un Salario Básico Unificado (SBU), que en 2025 será de 470 dólares. Este beneficio, también conocido como bono escolar, tiene como objetivo apoyar a los padres de familia con los gastos relacionados con los uniformes, útiles escolares y matrículas de sus hijos.
El pago del décimo cuarto sueldo varía según la región del país debido a la diferente fecha de inicio del ciclo lectivo. En la Costa y Galápagos, donde las clases comienzan en abril, el bono puede pagarse hasta el 15 de marzo. Por otro lado, en la Sierra y la Amazonía, con inicio de clases en septiembre, los empleadores tienen hasta el 15 de agosto para realizar el pago.
En el caso de los trabajadores que han optado por mensualizar su décimo cuarto sueldo, el pago se distribuye de forma proporcional cada mes dentro de su salario, lo que significa que no recibirán el monto total de 470 dólares en marzo o agosto, sino una fracción de ese valor correspondiente al mes.
El cálculo del décimo cuarto sueldo se basa en el año laboral, que va desde el 1 de marzo hasta el último día de febrero. En la Sierra, el periodo considerado es desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio.
